Het Training of Potentials (TOP)-project bestaat uit twee groepen van 15 tot 20 deelnemers. Zij volgen een traject van 18 weken, waarin ze stap voor stap worden begeleid bij het sollicitatieproces, de selectie en de voorbereiding op de militaire basisopleiding. Deelnemers ontvangen al tijdens dit programma een vergoeding. Na het succesvol afronden van de basisopleiding krijgen zij de status van militair en kunnen instromen bij een artillerie-eenheid in ’t Harde, met verdere werk-/leertrajecten binnen de Koninklijke Landmacht.
Gemeente en Defensie willen met deze pilot jongeren uitzicht bieden op een stabiele toekomst en tegelijkertijd het personeelsbestand versterken. Een vervolg hangt af van het aantal deelnemers dat daadwerkelijk als militair wordt aangesteld